第九十五章 心理调查员 (第1/2页)

张瑾，隶属于枢密院情报指挥科下辖反叛变室。
　　
　　这是一个相当冷门的科室。简单来说，就是针对存在风险的军方将领，通过各种渠道收集到足够多的个人情报，由他们进行对应的分析研判，估算忠诚度和叛变的风险点。
　　
　　或者用科长的话说，就是要“透过表面的伪装，看透他人的内心”。
　　
　　要分析这些情报，心理学自然是必不可少的基础，审讯学同样也是重中之重。科室内绝大多数人都是从宪兵队调进来的，而张瑾此前在地方治安单位的刑侦科工作，走的是特殊人才引进通道，也就是所谓的“破格录取”。
　　
　　进科室还不到一年呢，突然就被科长通知下来，接到了一个大任务。
　　
　　帮镇海战队的成员进行心理分析。
　　
　　镇海战队，曾经一度炒得沸沸扬扬的“后宫战队”，以队伍里以女性成员居多而被社会各界各种揣测。课室内对此也有过讨论，得出的结果是不大可能，原因在于副队长陈灵韵的存在——在社会常见的后宫案例之中，大多维持“一男多女”“男强女弱”的比例特征，最经典的就是男老板和女秘书团队，由于职业地位完全不对等，后者才会被前者轻松予取予求。
　　
　　陈灵韵作为巡抚独女，其社会地位不比燕裕差多少，也就导致她基本不可能愿意“自降身价”“共侍一夫”。将思维逆转过来，燕裕如果真有开后宫的想法，就不应该将陈灵韵纳入到战队里来。
　　
　　张瑾一度也这样认为，直到科长将任务资料交给了她，她才骤然意识到有些不对劲。
　　
　　所有队员都喜欢队长是怎么回事？
　　
　　她曾经研究过战队这种组织形式。现阶段的战队队长，基本上由战斗力最强的修士担任，属于是精神领袖，但具体实权往往落于副队长身上，比如人事安排还是战术布置——说白了，队长可以不聪明、不懂管理，甚至可以什么都不会，只要本身战斗力够强就行，反正队内一切实务都有副队长来做。
　　
　　在这种情况下，战队权力核心其实是二元分化的。队员可能会信任崇拜队长，但不大可能因为实际利益而讨好队长，真要钻营也是巴结副队长更有用。
　　
　　显然，镇海战队的实际情况比较复杂。并不像她往常接手的项目那样，只要读完资料就能一眼看穿老底。
　　
　　面对面的接触调查是必不可少的了。
　　
　　乘坐飞机来到金陵机场，下机后的张瑾遇到了过来接机的燕裕。
　　
　　出于职业习惯，她第一时间就打量对方的外表相貌，并且顺便做了心理侧写。
　　
　　相貌周正且俊朗，是那种无论多么挑剔的颜值协会会员，都能给他打出及格分的水准。但也仅仅是“周正俊朗”，并没有到“美如妖孽”的地步，更不可能让女孩子看一眼就被他的魅力俘获。
　　
　　神态站姿颇为随意，没有半点和陌生人相遇的拘谨，说明这是一個自信心很强的男人。没有刻意打扮过，对自己的外在并不特别在意，身上的衣服也是很日常的穿搭。
　　
　　“张瑾研究员，对吧？”燕裕也注意到了这位戴着墨镜的女士。
　　
　　“你好，燕队。”张瑾跟他握了握手，说道，“我们快点出发吧，不然等下经济舱的旅客们出来，被人认出你就不好了。”
　　
　　“好的。”燕裕带着她离开航站楼，随后直接御剑冲天而起。
　　
　　剑光之中，张瑾好奇打量周围片刻，很快又出于职业习惯，开始着手工作起来：
　　
　　“燕队，可以跟您打听了解一下，你们战队里的成员吗？”
　　
　　“可以，你想了解什么？”燕裕问道。
　　
　　“随便什么都行，就当聊天。”张瑾深知只有在日常聊天的情况下才好套取情报，如果是那种公事公办的态度，对方就会下意识考虑什么该说什么不该说，那样就不好获取信息了。
　　
　　

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